Parteneriate

Coaliția FOR – Coaliția pentru Dialog Civic în Domeniul Ocupării și Formării

Coaliția FOR s-a constituit în cadrul proiectului „Implică-te în dialogul civic pentru ocupare și formare!”, ca un pas firesc în consolidarea parteneriatului dintre ADAF – Asociația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin, Mondo Consulting & Training SRL și organizațiile din Grupul Țintă ale proiectului.

Scopul acestei coaliții este de a întări vocea societății civile în domeniul ocupării și formării profesionale, printr-o participare activă și argumentată la formularea, monitorizarea și evaluarea politicilor publice.

Prin Coaliția FOR, urmărim:

creșterea capacității de implicare a organizațiilor societății civile în procesul decizional;
consolidarea dialogului civic cu instituțiile care elaborează și implementează politici în domeniul ocupării și formării;
crearea unui cadru colaborativ durabil, bazat pe partajarea resurselor, expertizei și experiențelor fiecărei organizații membre.

Credem că împreună putem obține o voce mai puternică și mai articulată, capabilă să influențeze pozitiv direcțiile de dezvoltare ale pieței muncii și ale sistemului de formare profesională.

Coaliția FOR reprezintă, astfel, o platformă comună de inițiativă și acțiune civică, în sprijinul beneficiarilor pe care îi reprezentăm și al unei societăți mai echitabile, mai participative și mai bine pregătite pentru provocările viitorului.

SERVICII DE MEDIERE PE PIATA MUNCII

– Identificarea locurilor de munca vacante la angajatori pentru a le face cunoscute somerilor/persoanelor in cautarea unui loc de munca.

– Informaţii privind locurile de muncă vacante şi condiţiile de ocupare a acestora prin publicarea, afişarea, organizarea de burse ale locurilor de muncă.

– Preselecţia candidaţilor corespunzător cerinţelor locurilor de muncă oferite şi în concordanţă cu pregătirea, aptitudinile, experienţa şi cu interesele acestora.

– Informarea persoanei cu privire la masurile de stimulare a mobilitatii fortei de munca.

– Mediere electronică având ca scop punerea automată în corespondenţă a cererilor şi ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul.

-Informarea angajatorilor asupra masurilor de stimulare a ocuparii de care pot beneficia.

– Informarea angajatorilor privind acordarea de credite in conditii avantajoase.

Serviciile se adresează șomerilor și persoanelor în căutarea unui loc de munca

Compunerea unui CV la începutul carierei

Fără diplome sau experienţă profesională, redactarea unui CV se dovedeşte un demers care necesită exploatarea tuturor aptitudinilor. Pentru a transforma CV-ul dvs. într-un avantaj, trebuie să prezentaţi punctele pozitive, dar mai ales să realizati un adevarat efort pentru a defini bine proiectul profesional.

La rubrica « Formare», dintr-un CV fără experienţă, puteţi menţiona nivelul vostru educaţional : liceu, facultate.
La rubrica « Experienţă» descrieţi stagiile efectuate, job-urile sezoniere din timpul vacanţelor, implicarea în activităţi din cadrul liceului sau facultăţii.

Puneţi accentul pe micile experienţe – Merchandising, vânzări, livrări, baby-sitting, voluntariat, toate aceste mini-experienţe sunt atuuri foarte importante într-un CV fără experienţă. Prezentaţi-le pe domenii de activitate dar şi în ordine cronologică.

Stare civiăa şi coordonate : aveţi grijă să nu uitaţi nimic.
Realizările personale : concursuri extraşcolare.
Competenţele tehnice : permis de conducere, noţiuni mecanice, etc.
Hobby-uri : activităţi sportive, activităţi pentru tineri.

Un alt element important al candidaturii dvs., în cazul în care aveţi un CV fără experienţă, îl reprezintă recomandările din partea profesorilor, coordonatorilor, foştilor colaboratori.

Dacă nu aţi fost niciodată angajaţi şi sunteţi la începutul carierei, concentraţi-vă şi asupra scrisorii de intenţie!

Descarca aici mai multe recomandări privind redactarea unui CV, model de CV si model de scrisoare de intentie

Sursa: www.recrutam.ro 