Titlul proiectului: EduPlus: Educatie si formare prin stagii de succes

Cod SMIS: 313007

Beneficiar: ADAF-Asociatia pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin

Partener –  LICEUL TEHNOLOGIC ECONOMIC “ELINA MATEI BASARAB”

Data de incepere: 01.02.2025

Perioada de implementare: 01.02.2025 – 30.06.2028

Valoarea totala: 2.164.214,85 lei

Surse de finantare: Cheltuieli totale nerambursabile: 1.839.582,62 lei din FSE+, 307.426,14 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național și 17.206,09 lei reprezintă cofinanțarea partenerului.

SCOP:

Scopul proiectului vizeaza creșterea competențelor profesionale ale elevilor, pregătindu-i pentru angajare, creând astfel un cadru propice pentru creșterea numărului de tineri cu aptitudini relevante pentru piața muncii, atingand obiectivele Strategiei Naționale pentru Dezvoltare Durabilă a României 2030.

Obiectivul general al proiectului vizează:

Implementarea eficientă a unor stagii de practică adaptate la cerintele pietei muncii in regiunea de dezvoltarea Sud- Est pentru 252 elevi din învățământul profesional și tehnic (ÎPT) ,in cadrul Liceul Tehnologic economic “Elina Matei Basarab” Partenerului 1, in parteneriat cu Asociatia pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin, Beneficiar si Partener de practica, in domeniile Economic, Turism, Alimentatie publica, Comert, Estetica si igiena corpului omenesc si urmărește facilitarea integrării experiențelor practice în cadrul programelor educaționale, consolidarea legăturilor dintre învățare și mediul profesional și susținerea dezvoltării competențelor necesare pentru o tranziție facilă spre piața muncii prin consolidarea parteneriatelor cu agenții economici, parteneri de practica, și implicarea lor pornind de la etapa identificării nevoilor de formare, a promovării acestora în rândul elevilor, a participării la instruirea practică a elevilor, în evaluare și certificare.

Grupul tinta:

GT este format din 252 de elevi din invatamantul profesional si tehnic cu domiciliul in  regiunea S-E inmatriculati in cadrul Liceul Tehnologic Economic “Elina Matei Basarab” P 1, pe parcursul a 3 ani scolari. Vor fi selectati din efectivul de 351 elevi inmatriculati in cei 4 ani de studii, cu prioritate elevii anilor terminali din ITP in domeniile Turism, Economic, Comerț, Alimentație Publică, Protecția Mediului, Estetica si igiena corpului omenesc

OBIECTIVE SPECIFICE:

OS1- Identificarea, selectia, recrutarea si mentinerea GT conform Metodologiei de identificare si selectie a GT, pe parcursul a 36 de luni de implementare a proiectului, a unui numar 252 de elevi cu domiciuliul in regiunea S-E, din invatamantul tehnic si profesional, inscrisi in Liceul Tehnologic economic “Elina Matei Basarab”.

OS2 – Facilitarea dezvoltarii profesionale a 252 de elevi din Liceul Tehnologic economic “Elina Matei Basarab” cu domiciuliul in regiunea S-E prin derularea stagiilor de practica in cadrul partenerului de practica , Asociatia pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin, lider de proiect, in domeniile Economic si Comert minin 26 de elevi si in cadrul altor parteneri de practica in domeniile Economic, Turism, Alimentatie publica, Comert, Estetica si Igiena corpului omenesc si evaluarea periodica a acestora la nivelul unitatii scolare. Acordarea de burse pentru participarea la stagiile de practica pe parcursul a 36 de luni de implementare a proiectului.

OS3 – Implementarea modulului de dezvoltare a competentelor de dezvoltare durabila, economie verde, locuri de munca verzi in cadrul stagiilor de practica, sensibilizarea cu privire la dezvoltarea durabila si principiul DNSH prin vizite de studiu la intreprinderi de economie verde care ofera locuri de munca verzi si organizarea concursului de planuri de afaceri verzi.

OS4 – Actiuni care vizeaza programe de invatare la locul de munca prin sustinerea de module in cadrul stagiilor de practica privind desfasurarea unui simulator de interviu pentru angajare sau acces in institutii de invatamant superior, familiarizarea cu principiile egalitatii între bărbați și femei și integrarea perspectivei de gen, nediscriminarea și prevenirea oricărei forme de discriminare pe criterii de gen, origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală.

OS5 – Facilitarea accesului grupului tinta pe piata muncii, in vederea cresterii gradului de ocupare al viitorilor absolventi, prin calificarea profesionala a minimum 90% din grupul tinta. Prin dotarea unui laborator in domeniul Estetica si igiena corpului omenesc, se are in vedere creșterea calității și relevanței certificărilor pentru piața muncii si va asigurara condiţiile necesare pentru sprijinirea unității de învățământ la care se desfășoară examenele de certificare pentru desfășurarea examenelor de certificare a calificării profesionale ale elevilor.

OS6 – Dezvoltarea unui parteneriat activ si eficient la nivelul Regiunii S- E , între furnizorii de educație și formare profesională inițială (Liceul Tehnologic economic “Elina Matei Basarab” şi partenerii de practică (societăţi comerciale/ structuri asociative, potențiali angajatori ai viitorilor absolvenți) cu respecta modelul contractului-cadru stabilit prin Ordinul ministrului educației naționale și cercetării științifice nr. 5.033/2016, cu modificările și completările ulterioare, in vederea facilitatii tranziţiei de la educaţie la un loc de muncă prin instituirea unui sistem de stagii de practică la un potențial angajator, inclusiv prin încurajarea implicării angajatorilor în programe de învățare la locul de munca.

OS7 – Stimularea interacțiunii și informării reciproce. Dezvoltarea unui sistem de informare coordonată și reciprocă între mediul educațional și cel profesional, contribuind la o înțelegere mai profundă a nevoilor și așteptărilor reciproce cat si implicarea activă în procesul de adaptare a curriculum-ului pentru a reflecta cerințele reale ale pieței muncii și a asigura relevanța pregătirii elevilor în domeniile specificate.

OS 8 – Asigurarea unui management corespunzator al proiectului pe 36 luni de implementare si ulterior sustenabilitatea proiectului cu scopul asigurarii indeplinirii tuturor indicatorilor si obligatiilor asumate prin cererea de finantare si indeplinirea indicatorilor de realizare si de rezultat.

OS 9 – Asigurarea masurilor de informare si publicitate cu respectarea regulilor prevazute in capitolul „Informare si publicitate” din Ghidul solicitantului conditii generale PEO 2021-2027 si asigurarii vizibilitatii proiectului si a sursei de finantare FSE+.

REZULTATE PROIECT

R1 – 252 Elevi înmatriculați în învățământul profesional și tehnic care beneficiază de sprijin prin participarea la programe de învățare la locul de muncă inscrisi in Liceul Tehnologic economic “Elina Matei Basarab” cu domiciuliul in regiunea S-E identificati, selectati si mentinuti in grupul tinta al proiectului, care vor participa la activitatile proiectului si contribuie la indeplinirea indicatorului de realizare EECO06+07.

– 1 Metodologie de selectie de identificare si recrutare GT, Anexe

R2- 252 Elevi înmatriculați în învățământul profesional și tehnic care beneficiază de sprijin prin participarea la programe de învățare la locul de muncă inscrisi in Liceul Tehnologic economic “Elina Matei Basarab” cu domiciliul in regiunea S-E participa la stagii de practica in domeniile Economic, Turism, Alimentatie publica, Comert, Estetica si igiena corpului omenesc din care minim 26 elevi la partenerul de practica Asociatia pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin, lider de proiect, in domeniile Economic si Comert si contribuie la indeplinirea indicatorului EECO06+07.

– 252 burse / an scolar pentru participare la stagii de practica

 – 1 metodologie de desfasurare a programelor de invatare la locul de munca (stagii practica, evaluare practica)

R3 – 252 elevi din GT participanti la modulul de dezvoltare a competentelor de dezvoltare durabila, principiul DNSH, economie verde, locuri de munca verzi in cadrul stagiilor de practica.

– 252 elevi din GT participant la vizite de studiu la intreprinderi din economia verde

– 1 concurs de planuri de afaceri verzi

– Premii in bani

R4 – 252 elevi din GT constientizati cu privire la principiile egalitatii între bărbați și femei și integrarea perspectivei de gen, nediscriminarea și prevenirea oricărei forme de discriminare pe criterii de gen, origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală.

– 252 elevi participant la simulatorul de interviuri pentru angajare sau acces in institutii de invatamant superior

R5 – 227 Participanți care obțin o calificare la încetarea calității de participant

 – dotarea unui laborator in domeniul Estetica si igiena corpului omenesc in cadrul unitatii de invatamant

R6 – 1 metodologie de incheiere a parteneriatelor intre unitatea de invatamant si partenerii de practica (in vederea tranzitiei de la educatie la un loc de munca)

R7- 1 sistem de informare coordonata intre sectorul privat si retetaua unitatilor de invatamant

R8 – Un management corespunzator al proiectului pe o durata de 36 luni de implementare. Un numar de 6 metodologii elaborate si aprobate: Metodologia de coordonare si implementare proiect, Metodologia de monitorizare a proiectului, Mecanisme și proceduri de coordonare referitoare la comunicare în cadrul derulării proiectului, Metodologia de identificare si selectare a GT, Metodologie de desfasurare a programelor de invatare la locul de munca (stagii practica, evaluare practica), Metodologie de incheiere a parteneriatelor intre unitatea de invatamant si partenerii de practica (in vederea tranzitiei de la educatie la un loc de munca)

R9 – Promovarea si publicitatea proiectului pe durata de 36 luni de implementare a proiectului, asigurarea vizibilitatii proiectului si a sursei de finantare FSE+

Activitati

Activitate: A1 Actiuni care vizeaza programe de invatare la locul de munca

A1.1 Selectia si inscriere grupului tinta in programe de invatare la locul de munca

A1.2 Planificarea, derularea si evaluarea programelor de invatare la locul de munca

A1.3 Organizarea examenelor de certificare a calificarilor profesionale

Activitate: A2 Dezvoltarea sistemului de invatare la locul de munca

A2.1 Incheiere de parteneriate intre furnizorii de educatie si formare profesionala (unitati de invatamant) si partenerii de practica (societati comerciale/ structuri asociative, potentiali angajatori ai viitorilor absolventi) in vederea facilitarii tranzitiei de la educatie la un loc de munca

A2.2 Crearea unui sistem de informare coordonata intre sectorul privat si reteaua unitatilor de invatamant

Activitate: A3. Activitati transversale

A3.1 Managementul proiectului

A3.2 Activitati suport management de proiect

Activitate: A4 Informare si publicitate

A4.1 Informare si publicitate

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *